Neben der bereits erhaltenen Zertifizierung zum „Attraktiven Arbeitgeber“ im Herbst letzten Jahres darf sich GARANT nun im Wettbewerbsvergleich auch zu einem der Besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen und im Münsterland zählen.
Diese Auszeichnungen stehen für ein glaubwürdiges, faires Management und einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden.
„Uns macht es überaus stolz, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns im Rahmen der anonymen Mitarbeiterbefragung positiv bewertet haben“, sagt Marion Müller, kaufmännische Leiterin bei GARANT. „Wir arbeiten nicht nur an der technologischen Weiterentwicklung unserer Maschinen und der Verbesserung unserer innerbetrieblichen Prozesse, sondern auch an einem freundlichen und modernen Arbeitsplatz, an dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne arbeiten.“
GARANT ist viel daran gelegen den Mitarbeitenden mehr zu bieten als „nur“ einen Arbeitsplatz. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und sich selbst verwirklichen, ihre Ideen mit einbringen und damit die Unternehmenskultur nachhaltig prägen, sind GARANT ein ganz persönliches Anliegen.
Die flachen Hierarchie-Strukturen und das gelebte Open-Door-Prinzip sowie eine starke Vertrauenskultur und ein wertschätzender Umgang miteinander fördern die Eigenständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Nicht zuletzt investiert GARANT in ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement und bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Angebote, wie zum Beispiel Rückenkurse, kostenloses Obst, bezuschusstes Leasen von Fahrrädern und E-Bikes oder verschiedene weitere sportliche Aktivitäten, um jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, gesundheitlich fit zu bleiben.
GARANT freut sich sehr, in diesem Jahr mit zu einem der „Great Place to Work“-Unternehmen zu gehören.